Um tema que vem ganhando grande importância, mas ainda é parcial e limitado, é a qualidade de vida no trabalho, que gerencia elementos que proporcionam um aumento da motivação, da satisfação e do desempenho dos trabalhadores. Mesmo os empregadores não enxergando o impacto de suas atividades sobre seus empregados, a falta destes elementos gera impactos importantes sobre seu empreendimento, resultando em diminuição da produtividade, aumento dos custos com assistência médica, aumento do índice de absenteísmo e rotatividade, indenizações trabalhistas, insatisfação, baixa motivação e lealdade à empresa.
A Ginástica Laboral (GL) são exercícios diários que visam normalizar capacidades e funções corporais para o desenvolvimento do trabalho, diminuindo a possibilidade de comprometimento da integridade do corpo. Ou seja, a GL realizada dentro da empresa num período de intervalo de mais ou menos 20 minutos, tem como atributos melhorar o ambiente de trabalho, as tensões diárias e o relacionamento social.
A fisioterapia é capaz de proporcionar uma melhora na qualidade de vida e de trabalho nos funcionários de sua instituição. Com ela será possível minimizar as queixas dos trabalhadores, a fim de proporcionar uma vida profissional satisfatória e confortável aos mesmos, melhorando o desempenho profissional de cada um.
Tenha em mente que programas que objetivem a melhoria da qualidade de vida para sua equipe sempre trarão resultados positivos. Neste caso, isto poderá ser percebido bem antes do que você imagina.
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